Barbara Czarniawska

W swoim dorobku miała szereg zaszczytów, będąc członkinią Szwedzkiej Akademii Nauk oraz korespondentką Brytyjskiej Akademii Nauk od 2021 roku. Cieszyła się również tytułem doktora honoris causa przyznawanym przez kilka renomowanych uczelni, w tym Szkołę Handlową w Kopenhadze w 2006 roku, oraz szkoły w Sztokholmie (2005) i Helsinkach (2006), a także Uniwersytet w Aalborgu (2018).

Studia z zakresu psychologii ukończyła na Uniwersytecie Warszawskim, a doktorat obroniła na SGPiS w 1976 roku. Na początku kariery zawodowej była związana z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1984–1990 wykładała w Wyższej Szkole Handlowej w Sztokholmie.

W ciągu swojej kariery pełniła rolę visiting professor na licznych uczelniach w Europie oraz w Stanach Zjednoczonych. Jako jedna z pionierów nurtu konstrukcjonizmu społecznego w teorii organizacji i zarządzania, wniosła ogromny wkład do metod jakościowych oraz interakcjonizmu symbolicznego. Jej prace często opierały się na storytellingu i analizie narracyjnej.

W swoim podejściu do badań korporacyjnych zwracała uwagę na zastosowanie antropologii kulturowej w kontekście interpretatywnym, co zaprezentowała w publikacji *Exploring Complex Organizations* z 1992 roku. Do najważniejszych dzieł Barbary Czarniawskiej można zaliczyć między innymi:

• *Writing Management* (Oxford University Press, 1999),
• *A Tale of Three Cities* (Oxford University Press, 2002),
• *Narratives in Social Science Research* (Sage, 2004),
• *A Theory Of Organizing* (Edward Elgar Publishing, 2008),
• *Cyberfactories: How news agencies produce news* (Edward Elgar Publishing, 2011).