Rekrutacja do Policji to proces wieloetapowy, który wymaga od kandydatów staranności oraz odpowiednich przygotowań. Zgłoszenie do służby może odbywać się na kilka sposobów, w tym osobiście lub elektronicznie. Ważne jest, aby zrozumieć wszystkie etapy oraz wymagania, które należy spełnić, aby zwiększyć swoje szanse na przyjęcie do Policji. W dalszej części artykułu przedstawione są kluczowe aspekty związane z tym procesem.
Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów w jednostce organizacyjnej Policji. Kandydaci mogą skorzystać z systemu ePUAP, aby wypełnić Elektroniczny kwestionariusz osobowy. Po złożeniu dokumentów, rozpoczyna się proces kwalifikacyjny, który składa się z kilku etapów, w tym testu wiedzy, testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego, rozmowy kwalifikacyjnej, a także oceny stan zdrowia przez komisję lekarską.
Na przykład, test wiedzy polega na udzieleniu odpowiedzi na 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji, gdzie za każdą poprawną odpowiedź przyznawany jest punkt. Ważne, aby pamiętać, że nie ma ograniczenia w liczbie punktów, które może zdobyć kandydat, jednak wynik ten wpływa na ostateczną klasyfikację wśród pozostałych kandydatów. Kolejnym istotnym etapem jest test sprawności fizycznej, który sprawdza różne umiejętności motoryczne, takie jak siła oraz zwinność, co jest równie ważne w pracy policjanta.
Ostatnie etapy rekrutacji to badanie psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna, które mają na celu dokładne poznanie motywacji i wartości kandydata. Po ich zakończeniu, przeprowadzane jest postępowanie sprawdzające, w ramach którego kandydaci wypełniają Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego. Ostatecznie, kandydaci są oceniani na podstawie łącznej liczby punktów uzyskanych w poszczególnych etapach rekrutacji, a lista osób do przyjęcia jest ustalana w porządku malejącym punktacji. Zatwierdzenie tej listy finalizuje proces rekrutacji w Policji.
Źródło: Policja Białystok
Oceń: Etapy rekrutacji do Policji w Białymstoku – co warto wiedzieć?
Zobacz Także
